县法院召开2014年工作总结暨2015年工作安排会

总结成绩寻找差距

推动各项工作不断取得新进展

——县法院召开2014年工作总结暨2015年工作安排会

1月6日上午，庆城县法院召开全体干警大会，总结 2014年工作，对2015年工作进行了安排部署。

会上，通报了2014年目标责任考核情况，兑现了奖惩，对2014年先进集体和先进工作者进行了表彰奖励，签订了2015年目标管理暨党风廉政建设责任书。最后院长景锐对2015年工作提出了具体要求。

景院长在讲话中指出，2014年，在大家的共同努力下，县法院各项工作取得了一定成绩，业务工作稳步推进，班子建设得到加强，队伍整体素质有所提高，信息化建设步伐进一步加快，办公及基础设施逐步改善，执行工作明显进步，机关管理日趋规范，从优待警措施得到落实。但也存在一些不容忽视的问题，主要是案件质量还不高，发改率比较高，与上级法院的要求差距较大，办案不规范的问题依然存在；干警的工作责任心不强，违纪问题时有发生；制度落实还不到位，“一岗双责”没有得到很好落实。2015年，要注意从以下几方面做好工作：

一要更加注重办案的质量和效率。要把案件质量作为审判工作的生命线，教育干警牢固树立质量意识。今年先在4个基层法庭探索推行“让审理者裁判、让裁判者负责”的办案责任制，不断总结经验，争取6月份后在全院推行。要切实提高办案质量和办案效率，杜绝超审限现象，努力降低发改率。二要更加注重干警的教育和管理。坚持经常性教育不放松，对干警的教育管理要“毛毛雨常下，警示钟常敲”，发现苗头，及时提醒，及时解决，防止小错酿成大错。要严格落实各项制度，教育引导干警讲党性，守规矩，决不触碰制度的“高压线”，确保自身安全。要坚持教育惩戒相结合，对不守纪律，一意孤行的干警要坚决予以查处，绝不姑息迁就。三要更加注重办案安全。要强化安全意识，完善安全措施，加强机关管理，确保办案安全和机关安全。要努力做到理性、平和、文明执法，对重大敏感案件在审判、执行等环节上要做好风险评估，有效化解矛盾，争取案结事了。四要更加注重接受领导和监督。要坚决服从县委领导，重要工作部署、重大工作决策要及时向县委汇报，听取意见。要自觉接受人大的执法检查和个案监督。纪检组要加大案件抽查回访的力度，同时邀请上级院、纪委、公安、检察、司法等机关对法院办理的案件进行抽查、回访监督，确保司法公正廉洁。五要更加注重机关正能量的发挥。党组要树立“视人人为人才，为人人搭平台”的理念，为想干事的人搭台子，为不想干事的人找凳子。同时要加强思想政治工作，引导干警树立集体观念，树正气，刹歪风，坚决反对当面一套，背后一套，工作上消极应付，纪律上松松垮垮，努力营造团结、紧张、严肃、活波的工作氛围。六要稳步推进各项改革措施。要按照上级法院的安排部署，稳步推行各项改革措施。积极探索人员分类管理的办法，让法官逐渐上审判一线，有效缓解案多人少的压力。要进一步降低诉讼门槛，改革立案审查方式，方便群众诉讼。要注重发挥庭审的作用，积极推行案件质量终身负责制。七要不断提高审务保障水平。要坚持厉行节约，反对浪费，把有限的经费用在刀刃上，逐步配齐必要的办公办案设施，提高警务规范化水平，拓展诉讼服务中心的功能，充分发挥信息化建设成果的优势，不断推动各项工作向科学化、规范化、高效化方向迈进。

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